Más de 500 participantes de varios programas de promoción de empleos de los Centros Sor Isolina Ferré se encaminan a la autosuficiencia económica con un empleo remunerado

Glorimar Figueroa Santiago, joven madre de 23 años residente en Juana Díaz, atesora la independencia económica que ha logrado gracias al Programa de Ayuda Temporal para Familias Necesitadas (TANF) de la Región de Ponce de los Centros Sor Isolina Ferré. A un año de conseguir un empleo en un restaurante de comida rápida, ya fue ascendida al puesto de entrenadora y sabe que tiene por delante aún más oportunidades de crecimiento dentro de la cadena.

“¡Me encanta mi trabajo!”, expresa con entusiasmo, mientras exhorta a otras madres que están criando a sus hijos solas a que “no se queden en el primer escalón”. “Que busquen ayuda como lo hice yo y que sigan escalando porque cuando tú te propones algo, tú lo logras, siempre poniendo a Dios primero”, dice Glorimar, quien se quedó sola con su hijo de 10 meses hace cuatro años cuando su compañero fue encarcelado. Poco a poco, fue dejando las ayudas gubernamentales hasta lograr la independencia económica, que ha hecho posible que incluso se haya podido comprar un carro. De cara al futuro, quiere estudiar la carrera que le apasiona –cosmetología- para abrir un negocio junto a su compañero, quien es barbero, cuando éste salga de la cárcel.

Hoy, Glorimar celebra sus logros junto a otras 500 personas, mayormente madres solteras, que fueron reconocidas por el Programa TANF, que ofrece ayuda económica y orientación para conseguir un empleo a madres jefas de familia o padres solos con niños menores de edad que quieren dejar la dependencia de ayudas gubernamentales. El programa también brinda servicios complementarios para que cada persona pueda lograr la meta de estabilidad y desarrollo pleno. Entre éstos se encuentran almuerzo, cuido de niños, consejería y referidos a una red de apoyo para ayudarlos en situaciones difíciles como violencia doméstica y viviendas inadecuadas. De hecho, otro de los logros de este programa es que sirvió de vehículo para que 341 personas aumentaran su grado de escolaridad durante 2012, ya sea graduándose de cuarto año o de estudios postsecundarios.

Además de los participantes del Programa TANF, durante la actividad se reconocieron personas que se han encaminado hacia la independencia económica gracias a otros tres programas de prevención y ubicación en empleo de los Centros Sor Isolina Ferré: Cariño y Vida, SENDA de Cariño y Vida y Vidas Cambiando Futuro-Villa España, que funciona en el residencial que lleva ese nombre en San Juan. Todos funcionan con fondos de la Administración de Desarrollo Socieconómico de la Familia del Departamento de la Familia.

“Nuestros programas de ubicación en el empleo no sólo benefician a todas estas personas que nos acompañan para celebrar sus logros, sino también a las empresas porque la alianza que hemos establecido con ADSEF hace posible que subsidiemos el salario durante el primer año de contratación. Estamos convencidos, porque lo hemos visto en tantas y tantas historias de superación a través de los años, que la autosuficiencia que se logra a través de un empleo remunerado es vital para que todos puedan alcanzar la meta común que todos compartimos: la plenitud”, dijo el principal oficial ejecutivo de los CSIF, José Luis Díaz Cotto. Una de las empresas que más participantes de TANF emplea es Caribbean Restaurants y su cadena de restaurantes Burger King.

El concurrido evento contó con la secretaria de la Familia, Idalia Colón, como oradora invitada. Además, incluyó un área de exhibiciones de los diferentes talleres que se ofrecen en los CSIF para capacitar a las personas en las áreas de floristería, artes culinarias, artesanías, manualidades, barbería, alta costura y soldadura, de manera que puedan procurarse un medio de sustento.

Los Centros Sor Isolina Ferré son una institución sin fines de lucro que promueve el desarrollo integral del ser humano a plenitud con justicia, dignidad, respeto y amor. La institución se vale de la intercesión, la capacitación, la tecnología y la autogestión para impactar positivamente a más de 63,600 participantes a través de programas correctivos y de prevención, desarrollo humano y desarrollo comunitario que ofrecen soluciones para enfrentar problemas como la deserción escolar, la violencia, el desempleo y la crisis económica. Los diferentes programas y servicios se ofrecen en la región de Ponce, en diversos sectores de Guayama, San Juan, Canóvanas y otros pueblos de la Isla.

  El Capitolio – La Cámara de Representantes y los Centros Sor Isolina Ferré anunciaron que a partir de hoy queda abierto el proceso de nominaciones para los premios que llevan el nombre de la religiosa y humanista, para reconocer la excelencia de servicio al prójimo.

  El líder cameral, Jaime Perelló Borrás y el principal oficial ejecutivo de los centros, el doctor José Luis Díaz Cotto, hicieron el anuncio en una conferencia de prensa en la que se destacó la importancia de los premios, como reconocimiento a la labor humanitaria de ciudadanos comprometidos con el bienestar de Puerto Rico. Los galardones, que serán entregados el 5 de septiembre, reconocerán a varios héroes anónimos que se han destacado en diversas áreas del quehacer puertorriqueño (educación, salud, prevención, cultura y desarrollo comunitario) y que desde sus respectivas posiciones brindan ayuda voluntaria a los más necesitados.

  El proceso de nominaciones para el premio es abierto, por lo que cualquier persona o entidad puede nominar candidatos que entienda cumplen con los requisitos de la convocatoria oficial hasta el 7 de agosto de 2013. Entre los criterios se encuentran que el candidato se haya destacado por su servicio voluntario y desinteresado a los demás,  y que haya ofrecido y/o creado servicios para prevenir problemas sociales como el maltrato a menores, delincuencia, uso de drogas y alcohol; y violencia doméstica, entre otros. El proceso de evaluación y selección de los premiados se llevará a cabo por un comité independiente nombrado por los Centros Sor Isolina Ferré. El mismo está compuesto por empleados de los centros y personas de la comunidad que le informarán a la Cámara de Representantes quiénes son las personas seleccionadas.

   Para Perelló Borrás “estos premios reconocen la verdadera esencia del ser humano. En medio de tantas noticias que no son positivas, reconocer el compromiso, la bondad y el amor al prójimo cobra mayor importancia. La Cámara de Representantes, que hoy es la Casa Grande de Nuestra Gente se honra en otorgar los premios Sister Isolina Ferré en honor a la memoria de quien dedicó su vida a servir y a quienes emulan su ejemplo”. 

  Por su parte, Díaz Cotto señaló que la entrega de la Medalla de la Excelencia del Servicio al Prójimo, cobra especial relevancia este año porque marca el inicio de la jornada de celebración del Centenario de Sister Isolina Ferré.

 “Qué mejor manera de honrar y emular la memoria de Sister Isolina en ocasión del centenario de su natalicio que a través del reconocimiento a hombres y mujeres que, al igual que ella,  han convertido el servicio desinteresado a los más necesitados en su vocación y practican valores como la humildad, el respeto, la justicia, la solidaridad y la honestidad que tanta falta hacen para echar a Puerto Rico hacia adelante”, dijo el principal oficial ejecutivo de los Centros Sor Isolina Ferré.

  El doctor Díaz Cotto expresó que desde que la medalla se instituyó en el 2002, 59 hombres y mujeres de diversos pueblos de la Isla han sido galardonados. Éstos, han sobresalido por su servicio desinteresado a los demás en las áreas de salud, deportes, educación y desarrollo comunitario y cultural.

   El formulario de nominación puede ser solicitado a través del (787) 842-0000 ext. 1103 o a mdelmar@csifpr.org. La entrega del reconocimiento se llevará a cabo en el marco de una Sesión Especial que será convocada por Perelló Borrás, a principios de septiembre.

El principal oficial ejecutivo de los Centros Sor Isolina Ferré, José Luis Díaz Cotto, y el secretario de la Vivienda, Rubén Ríos Pagán, participan en la ceremonia de juramentación de las Juntas Asesoras Juveniles. El joven José A. Báez Colón, presidente de la junta del residencial Villa del Parque, en Juana Díaz, es el quinto de izquierda a derecha.

Unos 243 jóvenes  de 19 residenciales públicos del área sur y central aceptaron el reto de trabajar para mejorar sus comunidades al juramentar como miembros de las Juntas Asesoras Juveniles del programa de prevención Faro de Esperanza de los Centros Sor Isolina Ferré. A través del mismo, los jóvenes entre los 13 y 18 años asumen un rol activo en su entorno para llevar mensajes de prevención entre sus pares y todas las personas que viven en su comunidad.

Uno de ellos es José A. Báez Colón. “Papo”, como todos le llaman, un líder juvenil que venció todas las barreras físicas –le falta un brazo y una pierna debido a un padecimiento congénito- para convertirse en líder de su comunidad y ejemplo a seguir por su compromiso de ayudar a los demás y fomentar valores positivos entre los jóvenes de su escuela y de su vecindario. “Me gusta ayudar a las personas para que sigan el camino del bien”, dice. “Papo” preside la Junta Asesora Juvenil del residencial Villa del Parque, en Juana Díaz.

A través de las Juntas Asesoras Juveniles, los jóvenes se convierten en mentores de sus pares, ofrecen charlas sobre diversos temas, que van desde los riesgos del uso de drogas y alcohol hasta cómo mejorar sus relaciones interpersonales, y visitan hogares para ayudar en lo que puedan a atender las necesidades de sus integrantes. Estos organismos, compuestos por un presidente(a), vicepresidente(a), secretario(a), tesorero(a), vocales y relacionista público; están activos en los 19 residenciales públicos en los que el programa Faro de Esperanza de los CSIF ofrece servicios en los pueblos de Ponce, Juana Díaz, Adjuntas, Salinas, Santa Isabel, Guayama y Cayey.

La actividad de juramentación se llevó a cabo en la Fraternidad Gamma Sigma Phi, en Cayey. Contó con la participación del secretario del Departamento de la Vivienda, Rubén Ríos Pagán, pues el programa Faro de Esperanza funciona con fondos de la Administración de Vivienda Pública.

Parte de la nueva cepa de líderes comunitarios jóvenes que se desarrolla en los residenciales públicos del área sur y central de la mano de los Centros Sor Isolina Ferré.

“Estos jóvenes son escogidos por otros jóvenes que han reconocido en ellos las cualidades que se necesitan para ser líderes. Durante todo el año, todos han tenido logros significativos en las áreas de liderazgo, prevención de conductas dañinas, vinculación comunitaria, educación, recreación, valores y estilos de vida saludables, entre otros temas que afectan a nuestra juventud. Estamos ante una nueva cepa de líderes comunitarios que mantienen viva la esperanza de que sí es posible una mejor comunidad, que sí es posible un mejor Puerto Rico”, destacó el principal oficial ejecutivo de los CSIF, José Luis Díaz Cotto, quien estuvo presente en la actividad.

Entre los logros del Programa Faro de Esperanza de los CSIF en el renglón de la juventud se encuentra precisamente la implantación exitosa de un modelo para prevenir el uso y abuso de drogas que hizo posible que el 61% de sus participantes demostraran un conocimiento adecuado sobre esta realidad social tan presente no solo en los residenciales públicos, sino en todo el país. Además, la tasa de prevención de embarazos entre esta población fue de un 98%. Los talleres y actividades dirigidos a los
jóvenes trabajan áreas como motivación, autoestima, autoconocimiento, entorno comunitario, prevención de la criminalidad, drogas y éxito personal.

El programa Faro de Esperanza forma parte de los Centros Sor Isolina Ferré, una institución sin fines de lucro que promueve el desarrollo integral del ser humano a plenitud con justicia, dignidad, respeto y amor. La organización se vale de la intercesión, la capacitación, la tecnología y la autogestión para impactar positivamente a más de 63,600 participantes a través de programas
correctivos y de prevención, desarrollo humano y desarrollo comunitario que ofrecen soluciones para enfrentar problemas como la deserción escolar, la violencia y el desempleo y la crisis económica. Los diferentes programas y servicios se ofrecen en la región de Ponce, en diversos sectores de Guayama, San Juan y Canóvanas y otros pueblos de la Isla.

Los jardines del Museo de Arte de Ponce se convirtieron en el escenario ideal para que más de 300 amigos y colaboradores de los Centros Sor Isolina Ferré pudieran degustar exquisitos platos de la cocina local y de Francia, además de una gran variedad de vinos, Decimoquinto Festival de Vinos y Gastronomía.

Unos diecisiete restaurantes de Ponce y la región sur confeccionaron platos para el disfrute de los asistentes, desde arañitas rellenas de ropa vieja hasta los vol au vent de pollo y ratatouille.

Gracias a la generosidad de auspiciadores como  Rovira Biscuits , Burger King, Coca Cola, El Nuevo Día, Expresiones Perdidas, Fondos Unidos, Fundación Damas, La Perla del Sur, Museo de Arte de Ponce, el dinero recaudado se utilizará para los programas y servicios que impactan la vida de sobre 63, 000 niños, jóvenes, adultos y envejecientes, en Ponce, San Juan, Canóvanas, Guayama y otros pueblos de la isla.

La inversión social es el motor que mueve hoy al
sector privado a destinar sus recursos  para ayudar a las
organizaciones sin fines de lucro.

San Juan, Puerto Rico,  Más que dar un donativo a una entidad sin fines de lucro que ayuda a los más necesitados, la nueva realidad económica ha llevado a las empresas a ser mucho más selectivas al momento de destinar sus recursos y velar de cerca cómo se utilizan los mismos.

“El donante quiere saber que esa donación tiene un impacto en la transformación de una persona o de una comunidad. Quiere ver resultados. Esto significa que las organizaciones sin fines de lucro tenemos que mantener muy claro el enfoque en la visión y la misión que nos guía y, sobre todo, conocer las comunidades que servimos para ofrecer programas y servicios que verdaderamente respondan a sus necesidades y les ofrezcan soluciones”, dijo Yarice A. Hidalgo Calderón, recién nombrada principal oficial de desarrollo (CDO, por sus siglas en inglés) de los Centros Sor Isolina Ferré (CSIF).

A tono con eso, hay que definir claramente cuáles serán los problemas específicos que cada entidad va atender. También es necesario adoptar las mejores prácticas de la empresa privada en el renglón operacional para maximizar el uso de los fondos, así como medir resultados y darlos a conocer. “Nuestro éxito ya no se mide, por ejemplo, por cuántas personas toman un taller para preparar un resumé, sino por cuántas de esas personas que prepararon su resumé logran conseguir un empleo”, explicó
Hidalgo Calderón.

La responsabilidad primaria de la nueva principal oficial de desarrollo de los CSIF es diseñar e implantar estrategias para la recaudación de fondos a través de la ampliación y diversificación de la base de donantes, ya sean individuales, corporativos o fundaciones dentro y fuera de Puerto Rico. “Este nombramiento forma parte de los esfuerzos que realizamos para asegurar la sustentabilidad presente y futura de las operaciones de nuestra institución, que a lo largo más de cuatro décadas de trayectoria ha sido un ente de transformación social en Puerto Rico, con la misma visión, los valores y el compromiso de servicio de Sister Isolina Ferré”, dijo el presidente de la Junta de Directores de los CSIF, Luis A. Ferré Rangel.

Hidalgo Calderón llega a los CSIF con una vasta trayectoria en el tercer sector. Fue asesora en asuntos sociales en la Oficina de la Primera Dama de Puerto Rico. También fue asesora de corporaciones interesadas en establecer programas de responsabilidad social a través de su empresa Innovación Social. Trabajó como oficial de comunicaciones y filantropía de la Fundación Comunitaria de Puerto Rico y directora de relaciones públicas del Capítulo de Puerto Rico de la Cruz Roja Americana, además de desempeñarse en varios puestos en organizaciones en Estados Unidos.

Graduada de un bachillerato en ciencias en comunicaciones de Boston University, en Massachusetts, Hidalgo Calderón
cuenta con una maestría en filantropía y medios de Suffolk University, también en Boston. Recibió el Emerging Philanthropic Leadership Award 2003-04, una importante distinción del Council on Foundations por su liderazgo y prácticas innovadoras
en el tercer sector.

Los Centros Sor Isolina Ferré son una institución sin fines de lucro que promueve el desarrollo integral del ser humano a plenitud con justicia, dignidad, respeto y amor. La institución se vale de la intercesión, la capacitación, la tecnología y la autogestión para impactar positivamente cada año a más de 63,600 participantes a través de programas correctivos y de prevención, desarrollo humano y desarrollo comunitario que ofrecen soluciones para enfrentar problemas como la deserción escolar, la violencia y
el desempleo y la crisis económica. Los diferentes programas y servicios se ofrecen en la región de Ponce, San Juan, Guayama, Canóvanas y otros pueblos de la Isla.

El 18vo. Clásico Anual de Golf  de los Centros Sor Isolina Ferré sobrepasó una vez más las expectativas de sus organizadores al lograr reunir a más de un centenar de jugadores que disfrutaron de un gran día de juego y contribuyeron a continuar la obra que realiza la organización fundada por Sister Isolina Ferré.

Al finalizar la jornada en el Campo River del Rio Mar Beach Resort a Whyndham Grand Resort, los participantes compartieron un ameno almuerzo de premiación en el Río Mar Restaurant del Golf Club. Como parte de la premiación, se entregaron 22 piezas únicas confeccionadas por Enrique Elustondo en madera de álamo. Los temas de las piezas originales presentan escenas variadas que muestras casas al estilo del Viejo San Juan y el mar, complementados con imágenes alusivas al deporte del golf.

Los ganadores del torneo fueron Alfredo Firpi, Jr. y Alberto Firpi, quienes obtuvieron la mejor puntuación “gross” entre todos los jugadores. El premio a la mejor puntuación neta le correspondió a la pareja de juego formada por Junior Álvarez y Paul Stawinskey. Y la mejor puntuación Callaway fue para Aníbal de la Torre y Luis A. Ferré.

“Agradecemos el respaldo recibido por los jugadores y todos nuestros auspiciadores, quienes año tras año hacen posible que continuemos obra de Sister Isolina Ferré. Gracias a nombre de los niños, jóvenes, adultos y envejecientes que día a día tienen una nueva oportunidad de mejorar su calidad de vida y convertirse en mejores seres humanos”, destacó el principal oficial ejecutivo de los CSIF, José Luis Díaz Cotto.

El formato del torneo, organizado por la Oficina de Actividades y Recaudación de Fondos de los CSIF, fue de “two person scramble”.

Ganadores del 18vo. Torneo de Golf CSIF por Categorías

Special Events

Closest to the Pin Hole #3 – Víctor García

Closest to the Pin Hole #14 – José Herrera

Longest Drive Hole #4 – Alberto Firpi

Straightest Drive Hole #11 – Jorge Benítez

Callaway Score

1^st Aníbalde la Torre & Luis A. Ferré

2^ndClaudio Fuentes & Mario Barrera

3rd Manuel Forte & Arturo Cortés

Net Score

1^st Junior Álvarez & Paul Stawinskey

2^nd Alfredo Firpi & Narciso Rabell

3rd Mariano Santiago & William Figueroa

Gross Score

1^st Alfredo Firpi, Jr. & Alberto Firpi

2^nd Frederick Millán & Francisco Millán

3rd Francisco Herrera & José Herrera

Marlen Toledo Vatentín, hijo y esposo

“Todos podemos alcanzar metas tan altas como las estrellas, si nos lo proponemos y vencemos los miedos”.
-Sister Isolina Ferré

Ponce, Puerto Rico, 11 de marzo de 2013 – Marlene Toledo Valentín, de 33 años, siempre quiso dedicarse a la enfermería, sueño que finalmente logró hacer realidad al recibir su certificado de enfermera práctica de Trinity College of Puerto Rico, colegio postsecundario universitario que forma parte de los Centros Sor Isolina Ferré. Y aunque está en pleno proceso para conseguir empleo, Marlene quiere seguir desarrollándose profesionalmente, por lo que tiene interés en seguir estudiando en Trinity para obtener el grado asociado en enfermería, uno de los programas que formará parte de la oferta académica de la institución a partir del próximo mes de septiembre.

El camino no fue fácil porque incluso tuvo que superar problemas de salud. Pero el apoyo recibido en Trinity fue clave para poder alcanzar su meta. “Los profesores son excelentes porque siempre buscan la manera de ayudarte, no importa la situación que se te
presente. Hasta después de terminar de estudiar en enero me han seguido llamando cada vez que surge una oportunidad para mandar mi resumé”, dice Marlene, quien tiene un hijo de 9 años y cuyo esposo también se graduó de enfermería de Trinity.

Al igual que ella, un total de 85 jóvenes y adultos recibieron sus diplomas en carreras cortas en las áreas de tecnología, salud, educación y comercio en los actos de graduación que se llevaron a cabo en el Teatro La Perla, en Ponce. La oradora invitada fue la alcaldesa de Ponce, María “Mayita” Meléndez Altieri, quien exhortó a los estudiantes a no dejarse vencer por las dificultades para lograr alcanzar todas sus metas.

Graduandos de Trinity College of Puerto Rico

Como institución sin fines de lucro, Trinity se distingue de otros institutos y colegios postsecundarios universitarios del
país en que, además de ofrecer cursos académicos, les brinda a los estudiantes una red de apoyo completa para su desarrollo integral, con la misma filosofía que ha distinguido a los Centros Sor Isolina Ferré desde su fundación: promover el desarrollo del ser humano a plenitud. También ofrece programas de consejería, orientación, trabajo social, educación, apoyo y actividades extracurriculares.

Desde su fundación hace 25 años, Trinity College of Puerto Rico se ha distinguido por la excelencia de los programas de carreras cortas en profesiones de alta demanda en tecnología, salud, educación y comercio. Además de estas carreras cortas, a partir de septiembre de 2013, la institución educativa que cuenta con amplias y modernas instalaciones en la Ave. Hostos, en la Playa de Ponce, ofrecerá grados asociados en enfermería, sistemas de información en redes y sistemas de oficina con récord médico. Los grados asociados cuentan con la acreditación del Consejo de Educación de Puerto Rico y el Consejo de Acreditación para Colegios y Escuelas Independientes (ACICS).

“Los profesionales de primer orden que integran nuestra facultad, así como el equipo de consejeros y profesionales que atienden las diferentes necesidades de nuestros estudiantes han contribuido a que estos jóvenes que hoy se gradúan salgan preparados no sólo en el aspecto académico sino también a nivel personal. Por eso, tienen tanto éxito al momento de buscar trabajo”, destacó el principal oficial ejecutivo de Los CSIF, José Luis Díaz Cotto. De hecho, se estima que el 72% de los egresados de Trinity logran incorporarse exitosamente en la fuerza laboral.

Trinity College of Puerto Rico forma parte de los Centros Sor Isolina Ferré, una institución sin fines de lucro que promueve el desarrollo integral del ser humano a plenitud con justicia, dignidad, respeto y amor. La institución se vale de la intercesión, la capacitación, la tecnología y la autogestión para impactar positivamente a más de 63,600 participantes a través de programas correctivos y de prevención, desarrollo humano y desarrollo comunitario que ofrecen soluciones para enfrentar problemas como la deserción escolar, la violencia y el desempleo y la crisis económica. Los diferentes programas y servicios se ofrecen en
la región de Ponce, además de diversos sectores de Guayama, San Juan, Canóvanas y otros pueblos de la Isla.

El Programa TANF de la Región de Ponce de los Centros Sor Isolina Ferré busca patronos interesados en contratar empleados cuyo salario será cubierto por fondos de ADSEF

  En momentos de grandes retos económicos que con frecuencia redundan en recortes de personal, los patronos del área sur tienen la oportunidad de contratar empleados adicionales cuyo salario será cubierto en un 100% por el Programa TANF de la Región de Ponce de los Centros Sor Isolina Ferré. El subsidio, que paga el salario mínimo federal de $7.25 por hora hasta un máximo de 12 meses, es provisto por la Administración de Desarrollo Socioeconómico de la Familia (ADSEF).

  El objetivo primordial de este subsidio es ayudar a madres jefas de familia o padres solos con niños menores de edad  a obtener un empleo que los encamine hacia la autosuficiencia económica y mejorar su calidad de vida. El programa requiere que los participantes se empleen por un mínimo de 30 horas semanales.

“Las personas que son empleadas bajo nuestro programa continúan recibiendo servicios en el Programa TANF de la Región de Ponce para poder cumplir con sus responsabilidades y mantenerse en el empleo.  Esto es un beneficio adicional que reciben los patronos que los contratan porque nosotros seguimos trabajando mano a mano con cada participante para que sea un empleado proactivo que aporte al éxito de la empresa”, explicó el principal oficial ejecutivo de los CSIF, José Luis Díaz Cotto. Entre los servicios de apoyo que ofrece este programa se encuentran estrategias de retención del empleo, ayuda sicológica, cuido de niños, cuido de enfermos y/o envejecientes, transportación y almuerzos, entre otros.

Parte del seguimiento incluye visitas del promotor de empleo a los patronos y el ofrecimiento de talleres a los participantes sobre conductas positivas en el mundo laboral. También se realizan entrevistas individuales a los empleados que provienen del Programa TANF para auscultar sus limitaciones y ofrecerles alternativas viables a través de los Centros Sor Isolina Ferré. “Todo esto ha permitido que el 80% de nuestros participantes empleados retengansu empleo y sean autosuficientes”, destacó Díaz Cotto.

El Programa TANF en la Región de Ponce del Departamento de la Familia es administrado por los Centros Sor Isolina Ferré y cubre los municipios de Aibonito, Adjuntas, Coamo, Juana Díaz, Villalba, Peñuelas, Jayuya, Orocovis, Guayanilla, Ponce y el Poblado de Castañer.  Los patronos que estén interesados pueden llamar al (787) 813-1353 o escribir al email csiftanf@yahoo.com.

Los Centros Sor Isolina Ferré son una institución sin fines de lucro que promueve el desarrollo integral del ser humano a plenitud con justicia, dignidad, respeto y amor. La institución se vale de la intercesión, la capacitación, la tecnología y la autogestión para impactar positivamente a más de 63,600 participantes a través de programas correctivos y de prevención, desarrollo humano y desarrollo comunitario que ofrecen soluciones para enfrentar problemas como la deserción escolar, la violencia y el desempleo
y la crisis económica. Los diferentes programas y servicios se ofrecen en la región de Ponce, en diversos sectores de Guayama, San Juan y Canóvanas y otros pueblos de la Isla.

En el sector de la belleza hay varias oportunidades para crear microempresas

San Juan, Puerto Rico, 5 de febrero de 2013 – La incubadora de microempresas comunitarias SURCOS del Centro Sor Isolina Ferré en Caimito ha logrado encaminar 24 negocios exitosos en los sectores de comida, servicios y distribución, entre otros.

El secreto para el éxito de estas microempresas, que han logrado generar 34 empleos (24 dueños de negocio y 10 empleados), está en el proceso de capacitación y acompañamiento por el cual pasan las personas que tienen una idea concreta de negocio o  tienen un negocio recién establecido. Esta ayuda es ofrecida por personal especializado en las áreas de administración de empresas y trabajo social.

Como parte inicial del proceso de incubación, se brindan talleres de manejo personal y talleres técnicos de temas como creación de plan de negocio, autoestima, contabilidad, mercadeo, permisos, finanzas, recursos humanos y tecnología. Luego que la persona toma estos talleres iniciales, se le brinda ayuda individualizada en la creación de plan de negocios, mercadeo y ventas y en la búsqueda de incentivos, préstamos y fondos semillas de ser necesario. Durante el proceso se ofrecen espacios de trabajo con acceso a tecnología para los futuros empresarios. En la actualidad, 30 personas se encuentran en diferentes fases de este proceso de incubación en SURCOS.

Uno de los factores de fracaso de los negocios nuevos es la falta de redes de apoyo y por esta razón la incubadora ofrece servicio de atención y consultoría individualizada. El personal de SURCOS trabaja de la mano con el empresario al comienzo de la operación para que este no se sienta completamente agobiado por el negocio. Además, se ofrece un espacio en el que los empresarios pueden compartir y crear redes de apoyo con otras personas en situaciones similares.

Contrario a otros sistemas de creación de empresas, en la incubación el empresario no deja de recibir apoyo de la incubadora una vez logra crear su empresa. Por el contrario, es en esta etapa de nacimiento cuando más apoyo necesita este empresario para que consiga una base sólida que logre minimizar los riesgos que sin dudas enfrentará en el camino.

“La Incubadora SURCOS es una unidad especializada que tiene el compromiso de promover el empresarismo y la autogestión como herramientas contra el desempleo, la pobreza y la desigualdad económica, a tono con la filosofía de Sister Isolina Ferré de contribuir a que las personas alcancen la plenitud”, destacó el principal oficial ejecutivo de los CSIF, José Luis Díaz Cotto.  Anualmente, SURCOSurcos les brinda servicios a unos 80 microempresarios.

Un grupo de personas toma un adiestramiento como parte de su preparación para establecer su microempresa

 De acuerdo a la National Business Incubator Association (NBIA) de los Estados Unidos, el 87% de los pequeños negocios que son incubados logran éxito a largo plazo. Esto confirma que la incubación, periodo que se extiende por aproximadamente un año y medio en el caso de los CSIF, ayuda a minimizar el riesgo en pequeños negocios al momento de comenzar.

Surcos tendrá una convocatoria abierta el próximo 13 de febrero de 2013 en el Centro Sor Isolina de Caimito de 9:00 am a 12:00 pm. Las personas interesadas en conocer más acerca del programa pueden comunicarse al (787) 731-5700 ext. 1026

   El principal oficial ejecutivo de los CSIF, José Luis Díaz Cotto, dirigió el recorrido por las instalaciones en el que participaron directores de los diversos programas de la institución, así como la administradora de la Administración para el Desarrollo Socio Económico de la Familia, Marta Elsa Fernández; la directora regional de Ponce del DF, Jackeline Rosado; e Isaac Santiago, ayudante especial de la secretaria de la familia a cargo de prevención, entre otros.

De izquierda a derecha: José Luis Díaz Cotto, principal oficial ejecutivo e CSIF; Jaqueline Rosado, directora regional de Ponce del DF; Idalia Colón, secretaria del DF; Ana Haydeé Torres, directora del Programa TANF de la región de Ponce de CSIF; Beverly Santos, directora de administración y finanzas de CSIF, y Sister Mildred Vázquez, directora del CSIF – Tabaiba.